SUPER. SIMPEL. CIRCULA.
Circula ist ein Software-as-a-Service Fintech-Unternehmen, das eine umfangreiche Plattform für Mitarbeiterausgaben aller Art anbietet, um Reisekosten, Spesen, Kreditkarten und Mitarbeiter-Benefits abzurechnen.
Wir sind ein Team von 130 ehrgeizigen Talenten, die sich zur Aufgabe gemacht haben, die Finanz- und Lohnbuchhaltung zu vereinfachen und gleichzeitig die Rechtskonformität durch intelligente Automatisierungen sicherzustellen – damit Mitarbeitende ihre bestmögliche Arbeit leisten können und sich nicht lange mit administrativen Aufgaben beschäftigen müssen. Mit über 30 Nationalitäten in unseren Büros in Europa schätzen wir die Vielfalt und fördern eine inklusive Kultur, die unterschiedliche Perspektiven willkommen heißt und Menschen mit verschiedenen Hintergründen zusammenbringt.
New Work ist für uns nichts Neues: Wir schätzen die Freiheit, zu wählen, wie und wo wir arbeiten wollen. Durch Vertrauen und Flexibilität sind wir innovativ und erfolgsorientiert.
Möchtest Du Teil des Circula Teams werden? Helfe uns, die #1 Expense Management-Plattform zu bauen!
DEIN IMPACT BEI CIRCULA
Als Sales Enablement Manager spielst du eine zentrale Rolle bei der Optimierung der Effizienz und Effektivität unserer Teams in den Bereichen Vertrieb, Account Management, Partnerschaften und Customer Success. Durch die Leitung strategischer und taktischer Enablement-Initiativen, einschließlich umfassender Trainingsprogramme und Ressourcenentwicklung, befähigst du unsere Teams, das Umsatzwachstum voranzutreiben und unsere Kundenerfahrungen zu verbessern.
Optimiere und verbessere die Effektivität unserer Sales- und Customer Success-Teams durch strategische Enablement-Programme.
Entwickle umfassende Onboarding-Programme für neue Mitarbeiter und rollenspezifische Lernpfade, um die Einarbeitungszeit zu verkürzen und die Produktivität zu steigern.
Entwerfe und implementiere Schulungsprogrammen in Zusammenarbeit mit externen Trainern, um Produktkenntnisse, Verkaufstechniken und Strategien zur Kundenbindung zu verbessern.
Messe der Wirksamkeit von Strategien zur Verkaufsförderung und passe Plänen auf der Grundlage von Rückmeldungen an, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.
Erstelle und pflege einen zentralen Speicher für Vertriebsunterlagen und -materialien, prüfe die Übereinstimmung mit unserer Marktpositionierung und stelle sicher, dass alles auf dem neuesten Stand bleibt.
DEINE STÄRKEN FÜR CIRCULA
Qualifikationen. Du hast mindestens 2+ Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Sales Enablement, Training oder verwandten Bereichen, idealerweise im Technologiesektor. Erfahrung in den Bereichen Rechnungswesen und Fintech ist ein großes Plus.
Eigenverantwortung. Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent und bist in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, ohne Abstriche bei der Qualität zu machen.
Tatkraft. Du engagierst dich für herausragende Leistungen und lieferst kontinuierlich hochwertige Programme und Ressourcen, um die Effektivität und Produktivität deines Teams zu steigern.
Kollaboration. Du fühlst dich in einem kollaborativen Umfeld wohl und arbeitest gerne mit verschiedenen Menschen zusammen, um den gemeinsamen Erfolg voranzutreiben.
Wachstumsorientiertes Denken. Du beherrschst die Tools und Technologien des Sales Enablement und bist bereit, ständig zu lernen und dich an neue Methoden und Best Practices anzupassen.
Sprachen. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten.
GENIEßE CIRCULAS BENEFITS
Unsere hauseigenen Benefits. Genieße Circulas Essen-, Internet-, und Mobilitätszuschüsse in Höhe von bis zu 200 € monatlich
Flexibles Arbeiten. Wir haben ein hybrides Arbeitsmodell, ein tolles, zentral gelegenes Büro in Berlin und bieten Home-Office-Tage
Weiterbildung. Verwende Dein jährliches Budget von 1.500 € für Bücher, Konferenzen, Kurse und mehr.
Kostenlose Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Halte dich mit dem Sport, den du liebst, fit und gesund.
Positiv und aufgeschlossen. Wir lieben es, bei Team- und Company-Events Kontakte zu knüpfen.
Klingt spannend? Besuche unsere
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Blog und erfahre mehr über unsere Kultur unter
#lifeatCircula!
WAS PASSIERT ALS NÄCHSTES?
Es geht schnell, versprochen! Unsere Senior Talent Acquisition Managerin,
Alexandra Ösze, wird sich innerhalb von 2 Werktagen mit einer Rückmeldung bei dir melden. Während des Vorstellungsgesprächs lernst du unser Team, deinen Manager
Al Newman, und die Gründer von Circula, Nikolai und Roman, kennen.
Wir möchten dich ermutigen, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst. Bei Circula fördern wir Vielfalt und Inklusion, indem wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund willkommen heißen. Wir schätzen alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.
